1989年,日本推行男女雇用机会金(jīn )等aaa。这一年进(jìn )公司的社会新鲜人被称为(🛤)「雇均法」第一(yī )代(💤)。背负(fù )着国家的期待与社会(huì )舆论(😎)、在男性社会中受到不(🗄)明理对待(🕯)却力争上游。渐渐地,女性(xìng )受到重视,也慢慢的被交付重大任务。但却(què )也出现因无法兼顾事业与(yǔ )家(jiā )庭而有许多(duō )女性不得(dé )不从(🦗)中择一的状况…。时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管理阶(jiē )(🤲)层等新政策。职场(🤳)性骚扰、(🐀)对于(🚴)没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、(🐩)苦恼、恋爱───。这是个即将迈入50岁的(de )UnderFifty女性─土井玲子的故(🐖)事,也同样是你我将会遇到的事。