金宸资本(🙀)经理吴恪(🎾)之有着犀利的(🤷)投资眼光，同时也有着桀(⛳)骜不驯的性格。因为不善于与上司相处，与公司高(gāo )层曲忠辉(huī )之间产生间隙，未(wèi )能受到公司重用(yòng )。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入(rù )吴恪之的部门。吴恪之非常排斥，不愿接受。关键(jiàn )时刻孙弈秋留住了重要客户，也为自己赢得了宝(🍺)贵的试用期。共(🧘)事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的(de )(💁)能力和实力(👅)，他(🐈)言传身教、悉心指导，孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰(🐇)自己的坚守(🍉)和底线。不断(duàn )地磨合和碰撞，让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧(🐑)外患的重要时(shí )刻，这对(duì )不被公司看好的平凡师徒(tú )(🔰)挽救了公司的声誉。一系列(liè )事件后，他们对自(📛)己的职业生涯(yá )有了新的想法，做出(chū )了新的选择。
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