金宸资本(běn )经理吴恪之有着犀(📼)利的投资眼光,同时也有着桀(jié )骜不驯的性(xìng )eee。因为不善于与上司相处,与公(🎾)司高层曲(⏬)忠辉之间产生间隙,未能受到公司重用。公司突然空降了学历普(pǔ )通、毫无(🚥)经验的实习生孙弈(🗑)秋进(jìn )入(rù )吴恪之的部门。吴恪之非常排斥,不愿接受。关键时(🌚)刻孙弈秋(qiū )留住了重要客户,也为自己赢得了宝贵的(de )试(🐑)用期。共事的过程中(zhōng )吴恪之逐渐(jiàn )发现孙弈秋的能力和实力,他言传身教(🏯)、悉心指导,孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐(🥊)清晰自己(jǐ )的坚守和底线。不断地磨合(👪)和碰撞(🃏),让师徒俩逐渐默契。在公司(💿)面临内忧外患的重要时刻,这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系(xì )列事件后,他们对(🚽)自己的职业生涯(yá )有了新(xīn )的想法,做出了新的选(🤼)择。