金宸资(zī )本经理吴恪之有着犀利的投资眼光,同时也有着桀骜(ào )不驯的(🍥)性eee。因为不善于与上司相处,与公司高层曲(⏬)忠辉之间(🌗)产生间隙,未(wèi )能受到公司重用。公司突然(rán )空降了学历普通、毫无(wú )经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪之非常排斥,不愿接受。关键时刻孙弈秋留住了重要(yào )客户(hù ),也为自己赢得了宝贵的试用期。共(gòng )(🤸)事的过程(👓)中吴恪(kè )之逐(🎾)渐(⏰)发现孙弈秋的能力和实(shí )力,他言传身教、悉心(🥕)指导,孙弈秋得以迅速(sù )成长(🤘)。吴恪之也逐渐清晰自(🛎)己的坚守和底线。不断地磨合(👪)和碰(🤷)撞,让师徒俩逐(zhú )渐默契。在公司面(miàn )临内忧外患的(de )重要时刻,这对不被公司看好的平凡师徒挽(🚲)救了公司的声誉。一系列事件后,他们对自己的职业生涯有了新的想(🔪)法,做出(chū )了新的选择。